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企业文化和企业发展战略是“你中有我、我中有你”的关系,企业要实现更高、更强的发展目标,需要长期持续推进,而企业文化建设讲求的是文化因子的内化和深植,没有一个较长的适应和提升过程也无法取得实实在在的成效。因此,企业决策层只有把对待经济发展的韧劲同样用于企业文化建设,科学有效的企业文化体系才能够建立、运行起来,并为企业发展战略的执行服好务。同理,员工也要以干事创业、勇争一流的工作劲头对待企业文化建设,把实现个人发展目标、企业发展目标的过程与企业文化建设紧密结合起来,积极支持、配合和参与企业文化建设。

 

 
工厂地址:广东省东莞市常平镇苏坑村苏东路1号汇峰工业园A区
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